GIDS-prijs 2006: Beste HR boek
Nominatie LTP-van den Bergh-prijs 2010
Derde geheel herziene editie 2023
Organisatieverandering is mensenwerk. Het valt of staat met de manier waarop mensen elkaar bereiken, betrekken, overtuigen, bevragen en inspireren. Een verandering is immers pas geslaagd als mensen zich eraan kunnen verbinden, als ze de intrinsieke motivatie voelen om het gedrag te tonen dat de verandering tot leven wekt. Maar de weg naar verbinding ligt vol met valkuilen, waardoor in het gesprek over de verandering mensen niet aanhaken, afhaken of hardnekkige weerstand gaan vertonen.
In Hoe krijg je ze mee? heeft Annemarie Mars haar jarenlange praktijkervaring vertaald naar vijf krachten om verbinding bij mensen te stimuleren. In deze derde editie bundelt ze drie decennia aan voortschrijdend inzicht, opgedaan door permanente reflectie over leiderschap bij verandering. Voor iedereen die een stempel wil drukken op organisaties die voortdurend in beweging zijn.
Deze nieuwe editie sluit ook naadloos aan op De functie van frictie, waarin dieper wordt ingegaan op de spanningsvelden die ontstaan bij verandering.
In 2007 werd Hoe krijg je ze mee? door een jury van hoogleraren en top HR-managers bekroond met de Gids-prijs.
Hoe krijg je ze mee?
Vijf krachten om een verandering te laten slagen
Van Gorcum, 2016, tweede herziene druk.
ISBN 9789023255390
€ 28,-
Klik hier om het boek te bestellen
Reacties op Hoe krijg je ze mee?
- Juryrapport van de GIDS-prijs
- Recensie van Passend Onderwijs Magazine
- Recensies op Managementboek.nl
- Recensie in Facility Management Magazine
- Recensie in de GIDS voor personeelsmanagement
