Adviseren

Veel veranderaars hebben van adviseren hun beroep gemaakt, zoals consultants, staffunctionarissen en beleidsmedewerkers. En ook leidinggevenden en informele leiders maken en veelvuldig gebruik van.

Adviseren reken ik tot het zeggenschapsmodel ‘helpen’, waar ik ook de coach, de procesbegeleider en de facilitator toe reken.

Boeken

In Hoe krijg je ze mee? is adviseren onderdeel van de weten-veranderstrategie (hoofdstuk 4).

In de Functie van frictie is adviseren deel van het zeggenschapsmodel ‘helpen’ (hoofdstuk 12).

Blogs

Hieronder kun je doorklikken naar zes blogs die ik de afgelopen jaren schreef over adviseren:

Vraag je om advies of om toestemming?

Moeten we af van al die verandercoaches?

Wanneer kun je helpen?

Annemarie Mars - Kun je iemand alleen helpen als je in zijn schoenen hebt gestaan

Kun je iemand alleen helpen als je in zijn schoenen hebt gestaan?

Kan een adviseur tegelijkertijd expert en procesbegeleider zijn?

Wanneer is ongevraagd adviseren geoorloofd?

Online training Verandermanagement

De Online training verandermanagement – Hoe krijg je ze mee? is zeer geschikt voor veranderaars in een adviserende rol. In module 5 – De rolverdeling wordt het belang van die rol duidelijk gemaakt.

Meer weten?

Presentaties en opleidingen

Ik geef graag presentaties en opleidingen voor helpers! Voor vragen en boekingen mail of bel mijn assistente Annemieke Kersting (annemieke.kersting@forachange.nl, 06 – 42224033)