Als veranderen leuk was,
zou iedereen het wel doen
Ik ben Annemarie Mars. Ik help veranderaars om het wezenlijke gesprek op te zoeken om samen te bewegen.
Ik ben Annemarie Mars. Ik help veranderaars om het wezenlijke gesprek op te zoeken om samen te bewegen.
De online training Hoe krijg je ze mee? is een diepte-investering in je verandervakmanschap. Je leert een heldere taal en krijgt praktisch houvast om in elke complexe opgave snel tot de essentie van je vraagstuk te komen.
Klik hier voor meer informatieTweedaagse Veranderkracht
Registratie van de feestelijke online lancering
Er zijn in de veranderkunde verschillende ideeën in omloop over het woord urgentie. De ene auteur wijst het aan als een belangrijke beweegreden, de ander wijst het af als iets dat verandering juist in de weg zit.
Veel heidagen en andere groepsbijeenkomsten hebben als doel om een gevoel te krijgen bij een gezamenlijke veranderopgave.
Terecht, want het gevoel is de motor van verandering. Als je dat gevoel kunt activeren, kun je samen volgende stappen zetten.
Mensen kunnen op verschillende manieren ’tegengas’ geven in een gesprek over verandering, bijvoorbeeld in de vorm van een bezwaar of een belang.
Bezwaar: “Ik vind de fusie geen goed idee. Ik zie een betere manier om het probleem op te lossen”
Belang: “Ik wil de fusie niet omdat ik daarmee de status verlies die ik heb opgebouwd”
De functie van frictie
Vat op verandering
Jongleren met loyaliteiten
Hoe krijg je ze mee?
Tien keer per jaar zoek ik naar antwoorden op een prangende vraag over verandering.
(En vanaf november 2018 zijn de blogs ook in het Engels te lezen)
Klik hier om te abonneren